5月13日上午，中冶寶鋼黨委書記、董事長王振智和黨委副書記、總經理劉欣親切接見了載譽歸來的全國勞動模范査武華、上海市勞動模范和模范集體代表，公司黨委副書記蔡志強主持座談會。
王振智代表公司黨委向今年受到表彰的勞動模范和模范集體表示祝賀，并向辛勤工作在公司各條戰線上的廣大職工和勞模先進致以崇高敬意。他指出，公司在推動冶金運營服務向著高端化、智能化、高效化、專業化方向發展的進程中，廣大勞模先進以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造、忘我的拼搏奉獻，為全體員工樹立了光輝的學習榜樣，在他們身上，生動詮釋了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。
王振智強調，榜樣的力量是無窮的，勞動模范是公司的精英、員工的楷模，公司上下要進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導激勵全體員工以勞模為榜樣，在打造“國內第一、國際一流”的冶金運營服務商的奮斗征程中作出更大貢獻。他對發揮好勞模工匠示范作用、加強產業工人隊伍建設和工會工作提出三點希望：
一是要加強對習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的學習，切實以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。公司各單位黨組織和工會要強化職工思想政治引領，結合不同職工群體思想特點，創新職工思想政治工作方式方法,不斷提高思想政治引領實效； 二是要在深化產業工人隊伍建設改革上下功夫，打造高素質、高技能產業工人隊伍。要順應新一輪科技革命和產業變革，強化基層基礎工作，持續加強班組建設。要廣泛深入持久開展各種形式的勞動和技能競賽，激勵員工立足崗位技能成才。要發揮公司培訓中心作用，強化員工技能實訓，培育行業領軍人才；三要發揮好勞模工匠示范引領作用。各基層單位要大張旗鼓地宣傳勞模事跡尤其是身邊勞動模范的先進事跡，舉辦勞模工匠事跡宣講會、勞模事跡報告會、經驗分享會等，讓員工近距離感受勞模精神的力量。要發揮勞模工匠的“傳幫帶”作用，努力將公司技能大師工作室、職工創新工作室，打造成為企業創新創效的發動機、員工成長成才的孵化器和公司戰略發展的智囊團。要在選樹“上海工匠”、培育“大國工匠”上下功夫，培育出更多勞模工匠。
在座談交流中，新當選的全國勞動模范査武華和上海市勞動模范、模范集體代表以及歷年勞模工匠8人分別分享了個人和團隊的先進事跡。勞模們在交流中紛紛提出勞模稱號既是榮譽，更是沉甸甸的責任與使命，是對過去工作的肯定，也是對未來征程的激勵。大家感恩企業為員工搭建了奮斗舞臺、厚植了成長沃土，表達了要在未來的工作中繼續發揚勞模精神、永葆初心、腳踏實地，在平凡崗位堅守匠心，以實干詮釋“鋼鐵報國”的擔當，主動擔起“傳幫帶”責任，用經驗為團隊引路，以協同凝聚合力，做好每件事，以不負時代、不負企業、不負“勞模”二字。
各基層黨委書記、工會主席，勞模先進代表，黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、紀檢部負責人在主會場和視頻分會場參加了座談。
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